我该怎样用法律保护我?
我来到一家新成立的公司四个月了,当时面试时说的是试用期三个月,现在已经上班四个月了,没有签任何合同或试用协议,第三个月的时候我查出怀孕了,现在老板想辞退我,我该怎样用法律保护我?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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