公司不承担五险一金单位的部分,只出340元,其余从员工工资里面扣个人要承担个人部分,还要承担大公司部分公司这么做 是违法的吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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