老板单方面的给我们降工资,并且在开会的时候半强迫的方式让我们说同意,可是之后并没有跟我们签署任何关于双方确认降工资的文件,这样他给我们降公司合法吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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