以合法程序离职,但是原单位威胁新单位不让我就职,怎么维权?
我在去年8月按合法程序离职,12月我面试了一份新工作,对方有意让我去他们单位工作,可是迟迟没有收到回复,经打听原单位威胁现单位不准接收我,请问我该怎么通过法律维护我的应有权益?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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