如果劳动合同已经终止,又冒出一层由于在工作期间的疏忽导致前公司与客户的官司败诉,我需要承担责任吗?
我想问一下,如果劳动合同已经终止,又冒出一层由于在工作期间的疏忽导致前公司与客户的官司败诉,我需要承担责任吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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