厂长以没有向他请假的理由把我朋友当旷工自离处理了。
我想问下。我那朋友在厂里做员工的。因为有急事当天请了假。打给主管他却要让我朋友向厂长请假。而当时我朋友在赶车。上车之后忘记打电话睡着了。中途厂长打来两次电话没听到。到站时候醒了才发现。结果打过去两次那厂长都没接。因为我朋友他是想请三天假的。所以厂长以没有向他请假的理由把我朋友当旷工自离处理了。
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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