相反还做了很多原材料让公司财产受损,现在要辞职还反过来告公司。
大家好,我想咨询一下,公司员工8月份入职销售副总,入职时只填写了入职表,没有签订合同,在职期间在外地出差,公司给其卡内打差旅费,部分票据粘贴报销,但还有没报的费用,截止到1月份为止,共发放3个月的工资,请问现在员工要告公司,签订合同没发放工资,公司该怎么办?公司不是不发工资,而是此人没有给公司带来任何效益,相反还做了很多原材料让公司财产受损,现在要辞职还反过来告公司。
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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