老板就趁着这次过年放假,把我给辞了,我觉得这样不公平
我在一家厂里上班 厂里的人生大概30-40人左右的厂 ,我是产品开发设计师,厂里没有和我签到合同,只有口头协议,试用期一个月,然后就一直上班(7月份开始上班) 上了半年(到了年终),期间老板说要我加紧赶产品,然后来年就可以轻松一点了,于是我加紧给他们开发产品,等我开发了好多产品出来之后,老板就趁着这次过年放假,把我给辞了,我觉得这样不公平
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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