公司每个月还扣了我10%的工资(以绩效考核为由),合理吗?
我和公司签订了劳动合同,但是公司没给我一份劳动合同,于此同时,每个月还扣了我10%的工资(以绩效考核为由),三个月过去也没给我转正但是还在继续录用我。这种情况下,去找劳动局我的胜率如何?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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