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    我每月有三千多，在家休养期间只发给我宁波最低工资1650(还需扣除社保金)是否合法？

    湖北-恩施劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2015-03-12 22:01

    本人外地人，去年12月在宁波北仑厂里工伤，两个脚趾骨折，住院二十多天后回家休养，今年三月回到工厂上班，平时工资是按计件算，我每月有三千多，在家休养期间只发给我宁波最低工资1650(还需扣除社保金)是否合法？另：公司把我的所有材料都送到社保局了，还要等两个星期才会通知我做鉴定。请问流程是怎么样的？

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