我每月有三千多,在家休养期间只发给我宁波最低工资1650(还需扣除社保金)是否合法?
本人外地人,去年12月在宁波北仑厂里工伤,两个脚趾骨折,住院二十多天后回家休养,今年三月回到工厂上班,平时工资是按计件算,我每月有三千多,在家休养期间只发给我宁波最低工资1650(还需扣除社保金)是否合法?另:公司把我的所有材料都送到社保局了,还要等两个星期才会通知我做鉴定。请问流程是怎么样的?
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 7位律师回答
劳动纠纷 3位律师回答
你好,达到退休年龄了,但是社保不满15年,公司不给续签合同违法吗?
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 2位律师回答
劳动纠纷 3位律师回答
劳动纠纷 3位律师回答
劳动纠纷 3位律师回答
劳动纠纷 5位律师回答
劳动纠纷 6位律师回答
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷