我们公司年后部门整合,把我们的岗位都给撤了,让我们去其他的岗位,但是新的岗位根本不合适我去做,如果我不接新工作的话就要辞职,这算不算公司变相的辞退员工呢?
我们公司年后部门整合,把我们的岗位都给撤了,让我们去其他的岗位,但是新的岗位根本不合适我去做,如果我不接新工作的话就要辞职,这算不算公司变相的辞退员工呢?
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 6位律师回答
劳动纠纷 3位律师回答
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 6位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 3位律师回答
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
劳动纠纷