员工无故被开除，怎样保障自己的合法权益

债务追讨

公司拖欠员工三个月工资，给每个员工打了欠条，欠条上写的分两次支付完毕所有欠薪。第一次支付了首次应付金额的百分之七十（没有履行完毕首次承诺），第二笔欠款目前也已经过期，没收到一分钱。现在员工已经起诉，要求公司支付所有剩余欠薪，28号开庭。目前收到公司内部消息，老板准备给法庭写一个什么还款计划书！搪塞法庭，然后接着拖！（目前公司资产已经被老板转移完毕，公司账户也没钱）我们该如何处置？

债务追讨

你好，我想请问就是签订的合同是无固定期限的劳动合同，如果员工想要辞职，能得到经济补偿吗？求解答，谢谢。

婚姻家庭

员工发生工伤事故，作为员工个人一般如何维权，以及需要什么样的证据、如何收集证据？

劳动纠纷

我们员工亏空公款，现在要他给我们签下欠条，该怎么签？？

劳动纠纷

我们店里有两个员工，其中一个被另一个意外伤害到大拇指神经。我们店需要承担什么则任

人身损害

公司给员工安排工作 但是这个员工完全没有做这些工作，项目又等着这些工 作结束上线，但是由于这些工作都没有完成，拖延了项目上线的时间 给公司造成了一定的 损失，而这个员工又辞职了，公司可不可以追究这个员工的法律责任？但是这个员工在公司 任职大半年了，公司没有和他签订正式的劳动合同，但是又为这个员工交了几个月的社保

劳动纠纷 1位律师回答

我是公司的老工人，但是现在公司有一些政策想要开除老员工，请问我该怎么办来维护自己的权利呢？

劳动纠纷 1位律师回答

我姑姑在厦门的一个工厂上班，该工厂因为负债过多，面临破产。于是厂里负责人决定向员工先借钱，结果到期了，工厂没有对姑姑还本付息，我姑姑该怎样要回借给公司的钱?

债务追讨

因上级拖延下班时间导致我同事下班后急于回家出现发生车祸，请问，对于这起车祸单位是否要承担一定的赔偿责任？

交通事故 1位律师回答