我公司有个同事3月8号离职了,然后公司在3月9号将她的社保退出来了,然后她觉得公司应该给她缴纳3月的社保,就想咨询下这种情况公司算合法吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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