公司非法抵扣产假前的工资是否合理
本人因怀孕无法工作所以放产假这期间公司以产假个人保险为名,私自抵扣产假前一个月工资,公司此做法是否合理?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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