劳动合同上写的试用期及转正后工资和当初说的工资不一样,存在什么法律风险啊?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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