我公司昨天有个员工去仲裁了。 他入职时我们让他买社保他不买。当时我们让他写了自愿放弃书。 现在他辞职了要我们赔偿。 我们不同意。 他还有胜率不?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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