大家好,我想咨询,雇主与员工之间没有签劳动合同,在工作期间受伤(食指,大拇指断掉了),1.雇佣方负多少责任?2.应该享受哪些赔偿?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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