公司要是还按照试用期的工资给,能不能到劳动局事情仲裁?
和公司签了2年的劳动合同当初说好试用期3个月,现在试用期到3个月了,公司好像不想给我转正,也没有说让我走人。公司要是还按照试用期的工资给,能不能到劳动局事情仲裁?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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