公司应该怎么安排我的工作
按劳动法,晚育假之后,回来上班,但是假期比较长,所以公司就重新招人代替了我的职位,我的假期结束之后,回来上班,按照劳动法,公司应该怎么安排我的工作
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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