没有劳动合同,辞急工工厂扣我40%工资,正班上完了,8小时,晚上身体不舒服请假不批没加班算我旷工,在工作期间给工厂安装电,烧电焊给我按普工工资结算,这样合法吗?
没有劳动合同,辞急工工厂扣我40%工资,正班上完了,8小时,晚上身体不舒服请假不批没加班算我旷工,在工作期间给工厂安装电,烧电焊给我按普工工资结算,这样合法吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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