我现在一家外资企业工作,六月份合同到期,现作息时间,每周六天,因工作性质特殊,上半年班,休半年,休假是公司没有活,所以放假,合同期满后,公司要扣除休假,可以吗?
我现在一家外资企业工作,六月份合同到期,现作息时间,每周六天,因工作性质特殊,上半年班,休半年,休假是公司没有活,所以放假,合同期满后,公司要扣除休假,可以吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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