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    我在公司已经将近1年半的时间，是否有权利申请公司给与补偿？补偿为多少？我又应该怎么来做呢？

    江苏-南京劳动纠纷人气（） 发表于：2015-03-30 21:40

    我个人是某公司部门的主管，在3月26日发生了一件事:我个人家里有事向公司领导请假，我个人向副总发了一条信息说了请假的事情，副总让我跟总经理打电话说请假的事情，我还是发了一条短信，总经理以无请假条为由打电话质问我到底这个工作做还是不做，我个人说不做，他挂完电话以后直接任命的我的下属为主管（后来听同事所说，我个人当时并不知情），按照公司规定，三天为自动离职，我已经四天没有上班，也未提出书面的离职申请，只是在3月30日发信息告知副总不想再去上班了（期间副总多次劝我去上班），现在我不知道该怎么来维护我的权益，我在公司已经将近1年半的时间，是否有权利申请公司给与补偿？补偿为多少？我又应该怎么来做呢？

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