你好我的问题是这样的我妈56岁在一家环卫公司上班。工作后2个月在工作时间突然得病住院了能算工伤吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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