我现在在酒吧做人事,面试之前说上班没什么要求,需要交328押金,满三个月退还,上班几天之后就规定任务,每天必须招两个人上班,不然就扣钱,我上了半个月之后又说迟到一次扣三百,这属于民事欺骗嘛?
我现在在酒吧做人事,面试之前说上班没什么要求,需要交328押金,满三个月退还,上班几天之后就规定任务,每天必须招两个人上班,不然就扣钱,我上了半个月之后又说迟到一次扣三百,这属于民事欺骗嘛?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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