}
当前位置： 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    比如说一个有了二三十年工龄的员工，要与他解除劳动合同的话需要补偿多少呢？

    浙江-杭州劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2015-04-13 21:54

    关于解除劳动合同补偿的问题：补偿年限和金额有上限吗？比如说一个有了二三十年工龄的员工，要与他解除劳动合同的话需要补偿多少呢？

    没有符合您的答案？立即在线问律师
    推荐: 浙江律师 杭州律师 劳动纠纷律师 杭州劳动纠纷
    相关咨询
    热门推荐
    热门律师推荐
    同省律师：
    杭州律师 宁波律师 温州律师 嘉兴律师 湖州律师 绍兴律师 金华律师 衢州律师 舟山律师 台州律师 丽水律师
    同区律师：
    上城区律师 下城区律师 江干区律师 拱墅区律师 西湖区律师 滨江区律师 萧山区律师 余杭区律师 桐庐县律师 淳安县律师 建德市律师 富阳区律师 临安区律师 钱塘区律师 临平区律师
    专长律师：
    杭州外商投资纠纷律师 杭州家庭房屋纠纷律师 杭州公司货款纠纷律师 杭州企业税务纠纷律师 杭州劳务损害纠纷律师 杭州宅基地边界纠纷律师 杭州医疗纠纷律师 杭州对外贸易纠纷律师 杭州涉外商业律师 杭州商标侵权诉讼律师 杭州宅基地抵押纠纷律师 杭州经济债务纠纷律师 杭州聚众斗殴罪律师 杭州整形医疗纠纷律师 杭州公房拆迁律师 杭州企业兼并收购律师 杭州非法拘禁罪律师 杭州租房拆迁律师
    在线咨询

    浙江

    地区专长律师推荐

    推荐律师

    更多+

    热门法律咨询

    更多+
    婚姻家庭
    刑事辩护
    知识产权
    合同纠纷
    债权债务
    公司法务
    劳动纠纷
    房产律师
    医疗纠纷