企业破产,工人应该怎么安置?
主管单位换了新法人,要对企业破产,在岗的合同工和没签合同但是工作多年的工人应该怎么安置?对方要提前解除劳动合同再破产怎么办?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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