请问在用工单位试用三个月通过后
请问在用工单位试用三个月通过后,用工单位让员工与另外的派遣公司签订劳动合同,再由派遣单位派遣到试工的单位上班,当初招工也是用工单位招进去的,算是欺诈吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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