}
当前位置： 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    如何处理。现有公司签字的离职凭证

    湖北-武汉劳动纠纷人气（） 发表于：2015-05-11 14:31

    公司为开发公司。2014年过年法定休息是7天。但到了过年公司规定把2015年年假都安排在过年一起休息。年后上班第一天公司逼一大批员工辞职。并说5天年假按请假算扣除一千块。与每个员工办离职报告，算好辞职后应发工资。但离职后到现在还欠缴两个月社保。和一个月工资。如何处理。现有公司签字的离职凭证

    没有符合您的答案？立即在线问律师
    推荐: 湖北律师 武汉律师 劳动纠纷律师 武汉劳动纠纷
    相关咨询
    热门推荐
    热门律师推荐
    同省律师：
    仙桃律师 潜江律师 天门律师 神农架律师 武汉律师 黄石律师 十堰律师 宜昌律师 襄樊律师 鄂州律师 荆门律师 孝感律师 荆州律师 黄冈律师 咸宁律师 随州律师 恩施律师 襄阳律师
    同区律师：
    江岸区律师 江汉区律师 硚口区律师 汉阳区律师 武昌区律师 青山区律师 洪山区律师 东西湖区律师 汉南区律师 蔡甸区律师 江夏区律师 黄陂区律师 新洲区律师 经济开发区律师
    专长律师：
    武汉土地拍卖律师 武汉装饰装修合同纠纷律师 武汉农村征地补偿律师 武汉工程欠款律师 武汉材料买卖合同纠纷律师 武汉行政官司律师 武汉非法侵入住宅罪律师 武汉企业维权律师 武汉p2p律师 武汉售房合同纠纷律师 武汉盗窃罪律师 武汉融资顾问律师 武汉车辆买卖合同纠纷律师 武汉二手房屋律师 武汉金融证劵律师 武汉涉外商业律师 武汉网络著作权侵权律师 武汉专利行政纠纷律师
    在线咨询

    湖北

    地区专长律师推荐

    推荐律师

    更多+

    热门法律咨询

    更多+
    婚姻家庭
    刑事辩护
    知识产权
    合同纠纷
    债权债务
    公司法务
    劳动纠纷
    房产律师
    医疗纠纷