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    离职有半年多了又要求公司赔偿。可以吗？

    安徽-合肥劳动纠纷人气（） 发表于：2015-05-12 12:47

    我是公司HR，最近碰见一件事，想咨询一下。之前有个员工在职时有签一份半年合同，后面合同到期，因为他一直没有业绩所以没有和他续签，九个月后离职，也没买保险，离职有半年多了现在又要求公司赔偿?

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