并承担律师费。工厂该怎么应诉?
我们工厂2个工人,因为不满意没有年终奖,因而怠工(生产记录证明,此二人的产能下降了一半)。工厂管理层找2人谈话后,没有效果,即根据相关制度扣分处理,并最终开除(依据工厂的相关制度,且此制度已经培训,并由全体工人签名认可)。 现两个工人到劳动站申告,主张工厂按照N+1进行经济赔偿,并承担律师费。工厂该怎么应诉?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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