公司采取一些惩罚措施,员工应该如何应对?
现在员工手册被老板改过了,增加了一些对员工不利的描述和条款,现在公司要求工人签收员工手册,能不能不签?如果不签,公司采取一些惩罚措施,员工应该如何应对?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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