还需要到法院确认劳动关系不?
我与企业发生劳动纠纷,有任命文件和工资卡的工资清单及交接工作的资料交接表,还需要到法院确认劳动关系不?没有给我签订书面劳动合同,我要主张向我支付两倍工资,就凭这些就可以到法院起诉吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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