他和公司签的是劳务合同,公司用赔偿吗
现在有一个员工(其他单位退休的)在上班期间滑到了,当时单位带他去医院看了,医生说休息1-2天或者不休息也行,他和公司签的是劳务合同,公司用赔偿吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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