物业公司这样做有无不当之处?
我去年十一月份就职一物业公司,没签合同,工资发的现金,被派驻一工厂做保安。今年四月底这个点被撤,事先物业公司把这个情况给我们队长讲了,但让队长对我们几个队员保密,因此,我们队员并不知情,四月二十几号我们私下聊天时才知道这事,三十号我们儿个去公司领当月工资未果,公司说让我们过半个月之后再领,所以我们几个商量明天去结工资。
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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