有压力才出的事故,这样他厂里有没有责任呢
我刚上班个多月,劳动合同写的是计时,但是管理人员经常来催说做快点,计件了,才导致有压力才出的事故,这样他厂里有没有责任呢
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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