}
当前位置： 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    公司法定节假日不休息，补休算合法吗？

    广东-广州劳动纠纷人气（） 发表于：2015-06-01 23:35

    广州五月份的工资待遇是按1550的最低工资待遇，还是按1895的工资待遇，公司法定节假日不休息，补休算合法吗？

    没有符合您的答案？立即在线问律师
    推荐: 广东律师 广州律师 劳动纠纷律师 广州劳动纠纷
    相关咨询
    热门推荐
    热门律师推荐
    同省律师：
    广州律师 韶关律师 深圳律师 珠海律师 汕头律师 佛山律师 江门律师 湛江律师 茂名律师 肇庆律师 惠州律师 梅州律师 汕尾律师 河源律师 阳江律师 清远律师 东莞律师 中山律师 潮州律师 揭阳律师 云浮律师
    同区律师：
    东山区律师 荔湾区律师 越秀区律师 海珠区律师 天河区律师 芳村区律师 白云区律师 黄埔区律师 番禺区律师 花都区律师 增城区律师 从化区律师 南沙区律师
    专长律师：
    广州毒品辩护律师 广州毒品案件辩护律师 广州版权纠纷律师 广州个人经济纠纷律师 广州商业诋毁律师 广州招商引资律师 广州农村宅基地律师 广州工程结算律师 广州劳动赔偿纠纷律师 广州互联网合同纠纷律师 广州交通事故起诉状代写律师 广州失火罪律师 广州房屋产权律师 广州股权投资纠纷律师 广州房屋征收律师 广州遗嘱确权律师 广州重大劳动安全事故罪律师 广州民间经济纠纷律师
    在线咨询

    广东

    地区专长律师推荐

    推荐律师

    更多+

    热门法律咨询

    更多+
    婚姻家庭
    刑事辩护
    知识产权
    合同纠纷
    债权债务
    公司法务
    劳动纠纷
    房产律师
    医疗纠纷