一个员工在一个公司连续工作了9年
一个员工在一个公司连续工作了9年(含在职期间请了一个多月的长假期),公司没有签合同,也没有买5险2金,就在前两天被公司无故的解雇了,请问,公司需不需要对这个员工进行赔偿,应该有哪些赔偿,特别说明一下,那员工今年已经62周岁了,一直都是在食堂工作的
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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