是否需要赔偿我的经济补偿金呢?
公司有规章制度,如果违反公司的规章制度,并且规章制度里明确说明违反该制度就要解除劳动合同。并且该规章制度有群发给整个公司公示过。在这种情况下公司解除我的劳动合同的话,是否需要赔偿我的经济补偿金呢?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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