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    工伤得不到赔偿，可以不去上班吗

    四川-成都劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2015-06-05 17:03

    具体情况是这样的 我爸工伤后 就赔偿问题没有和用人单位协商好 现在我们申请仲裁了 但是厂家给我父亲下达了一个催促上班的书面通知 限我们在规定时间去上班 不去的话要承担法律责任 我已经口头表示 我们不会去上班了 不管是什么方式

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 张彬律师–大律师网

      张彬律师

      18980003656（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      四川 成都 解答问题：1501条

      发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
      工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
      如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。

      回复于 2017.01.12 16:05

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