要无固定期限劳动合同还是要双倍工资?
在小公司上班,没有签劳动合同,到底是要无固定期限劳动合同还是要双倍工资?有谁可以给出出主意!!工资也不高,而且小公司倒闭也很常见!
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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