不予发放病假工资,是否合理?
宗某患尿毒症,其所在单位甲公司组织员工捐款20万元用于救治宗某,宗某在治疗期间,公司对其按事假处理,不予发放病假工资,是否合理?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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