和公司签了5年。已上班2.5年
和公司签了5年。已上班2.5年。社保是最近半年开始交纳。6月底。公司贴出通告。因厂订单数量减少。迁散全部员工。并全厂开会。多数员工在赔偿上签字。怀孕的人员和普通员工的补偿一样吗。要怎么补。
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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