是申请劳动仲裁还是到法院起诉?
我与一公司签订的兼职聘用合同期满,当初规定的聘用期满后需帮我转出一切相关手续,现对方不帮我转出相关资料,这种情况是申请劳动仲裁还是到法院起诉?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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