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    补偿标准怎么谈?有什么依据?

    江苏-南京劳动纠纷人气( 回答(2)发表于:2015-07-13 23:51

    单位要辞退一个签劳务合同的员工,补偿标准怎么谈?有什么依据?不是劳务公司,是我们自己找的临时工,但是干了三年了。

    最佳答案

    郭海滨律师–大律师网

    13776685160(咨询请说明来自大律师网)

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    江苏 南京 江苏衡鼎律师事务所 解答问题:1842条

    虽然你们说日临时工,但现在法律上已经没有这样的说法,贵公司与其关系是劳动关系,应当支付三个月工资的经济补偿金,如果社保没有为其交纳,还应当为此人补交社保

    回复于 2015.08.08 20:38

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