应付劳动者双倍工资,但单位不给怎么办?
公司不和员工签劳动合同,上保险是公司人事部员工签的假合同,现在员工工作未满一年,不想干了,按劳动法用人单位应付劳动者双倍工资,但单位不给怎么办?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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