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    我该怎么样才能维护一个劳动者的权益呢？

    广东-深圳劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2015-07-21 23:29

    我在深圳南山一家外资物业公司做一名驻场部门经理，由于上级领导的更换和其它种种原因，公司现在有针对性的想逼我离开，在上级领导的授权下，公司取消了我的门禁卡，不允许我接触客户，不允许我到大厦楼层，不允许我进入大厦大堂，让所有的同事都不要跟我说话，也不允许他们跟我一起上下班。让我的下属直接跃过我跟我的上级汇报工作，私下里让我的下属不要听我的，不要跟我汇报工作。工作例会召开时不通知我，工作微信群为了不让我了解工作信息，他重新建一个将我排除在外，并且让我以前加班的假期全部休掉，不然马上做废。并利用我工作上服务客户的事情，故意说我不服从上级领导批示，故意说我工作失职，引起客户投诉，现在不停的给我发警告通知单，并且要跟我解除劳动合同且不做任何的经济赔偿。请问现在我要怎么做，我该怎么样才能维护一个劳动者的权益呢？

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