15届毕业生,跟一家国企签了就业协议
15届毕业生,跟一家国企签了就业协议,协议内容写有违约需要赔偿5000元,但是在报道前找到了一份更喜欢的工作,不想去国企了,请问需要赔偿违约金吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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