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    他就按最低工资标准给补偿的吗

    广东-广州劳动纠纷人气（） 回答（2）发表于：2015-07-28 14:36

    如果跟公司有劳务纠纷，他发工资每次都是分两次发放，一个用公司账户，一个私人账户，那么要赔偿金的时候怎么办，他就按最低工资标准给补偿的吗

    最佳答案

    陆宇星律师–大律师网

    陆宇星律师

    400-668-6166（咨询请说明来自大律师网）

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    广东 广州 广东法制盛邦律师事务所 解答问题：102条

    这个是用人单位为了逃避责任，减少经济补偿金或赔偿金的做法。劳动者应举证自己的实际工资数额，按离职前十二个月平均应发工资的标准追索补偿

    回复于 2015.07.30 15:18

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