}
当前位置： 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    请问下试用期期间主管以不满足工作

    广东-广州劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2015-07-29 16:14

    请问下试用期期间主管以不满足工作要求为由劝退员工，公司需要支付经济补偿金吗

    最佳答案

    陆宇星律师–大律师网

    陆宇星律师

    400-668-6166（咨询请说明来自大律师网）

    咨询我
    广东 广州 广东法制盛邦律师事务所 解答问题：102条

    试用期不符合录用条件的情况下可以解除劳动合同。但是很多企业往往并未制定录用条件。在此情况下，主观的不满足工作要求往往涉嫌违法解除劳动合同，一旦构成违法解除即可要求公司支付赔偿金。

    回复于 2015.07.30 15:13

    没有符合您的答案？立即在线问律师
    推荐: 广东律师 广州律师 劳动纠纷律师 广州劳动纠纷
    相关咨询
    热门推荐
    热门律师推荐
    同省律师：
    广州律师 韶关律师 深圳律师 珠海律师 汕头律师 佛山律师 江门律师 湛江律师 茂名律师 肇庆律师 惠州律师 梅州律师 汕尾律师 河源律师 阳江律师 清远律师 东莞律师 中山律师 潮州律师 揭阳律师 云浮律师
    同区律师：
    东山区律师 荔湾区律师 越秀区律师 海珠区律师 天河区律师 芳村区律师 白云区律师 黄埔区律师 番禺区律师 花都区律师 增城区律师 从化区律师 南沙区律师
    专长律师：
    广州公司解散纠纷律师 广州房子遗产纠纷律师 广州特许加盟律师 广州出版合同纠纷律师 广州劳动上诉律师 广州特许加盟纠纷律师 广州网络打假律师 广州动迁纠纷律师 广州合伙企业财产份额转让纠纷律师 广州专利权属纠纷律师 广州专利代理律师 广州家庭装修纠纷律师 广州强奸案辩护律师 广州公司诉讼律师 广州外观专利纠纷律师 广州经济仲裁法律咨询律师 广州土地流转纠纷律师 广州医疗纠纷赔偿律师
    在线咨询

    广东

    地区专长律师推荐

    推荐律师

    更多+

    热门法律咨询

    更多+
    婚姻家庭
    刑事辩护
    知识产权
    合同纠纷
    债权债务
    公司法务
    劳动纠纷
    房产律师
    医疗纠纷