他这行为有违反劳动法吗 ?
我原单位在长沙,我是2009年4月进入单位的,从2010年开始一直外派在宁波工作,今年6月份辞职了,但是单位不给我发1-5月的驻外餐补,和工作绩效。他这行为有违反劳动法吗 ?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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